Jeśli praca w Finlandii to Twój plan, zazwyczaj będziesz potrzebować pozwolenia na pobyt. Jeśli pracujesz bez niego, możesz zostać ukarany grzywną.

Polacy w Finlandii powinni od razu  ubiegać się o zezwolenie na pobyt na podstawie zatrudnienia. Wniosek, z którego powinieneś skorzystać, zależy od rodzaju wykonywanej pracy lub rodzaju prowadzonej działalności. Osoby, które ukończyły studia w Finlandii i posiadają ważne zezwolenie na pobyt na studia, mogą ubiegać się o zezwolenie na pobyt w celu poszukiwania pracy.

Jeśli otrzymałeś już zezwolenie na pobyt z innych powodów, może ono obejmować prawo do pracy. Jeśli Twoje pozwolenie obejmuje prawo do pracy, zwykle nie potrzebujesz już oddzielnego pozwolenia na pracę.

Jeśli jesteś obywatelem państwa członkowskiego UE, Islandii, Liechtensteinu, Norwegii lub Szwajcarii, to nie potrzebujesz pozwolenia na pobyt w Finlandii. Niemniej jednak musisz zarejestrować swoje prawo pobytu.

Twoje pozwolenie na pobyt zależy od wykonywanej pracy.

Ubiegając się o zezwolenie na pobyt w celu podjęcia pracy w Finlandii, trzeba zwrócić uwagę na to, że istnieją specjalne wnioski o zezwolenie na pobyt dla określonych rodzajów pracy.

Jeżeli nie ma konkretnego wniosku o pozwolenie na pobyt dla Twojej pracy, musisz złożyć wniosek o pozwolenie na pobyt dla pracownika najemnego. Jednak przed samym wyjazdem dobrze przejrzyj oferty pracy w Finlandii.